Страховая пенсия. Назначение страховой пенсии Условия назначения страховой пенсии по старости

Рассматриваемые выплаты могут быть предоставлены до достижения указанного возраста. Эта возможность существует для отдельных групп граждан, работающих в тяжелых условиях или на опасных для жизни предприятиях.

Фиксированная выплата

Рассматриваемая доля пенсионного пособия не входит в его состав, а устанавливается отдельно постановлением правительства. Ежегодно размер этой части подлежит увеличению в зависимости от состояния инфляции в стране.

Размер рассматриваемой величины на 2019 год в общем случае составляет 5 334.19 рублей .

Базовая часть выплачивается в увеличенном размере, если претендент подпадает под критерии:

1. Достиг 80 лет.
2. Решил оформить содержание на более позднем сроке жизни (для работающих лиц).
3. У него на иждивении одно или более нетрудоспособных граждан.
4. Проживает в отдельных регионах, где устанавливается северный коэффициент.

Таблица повышенного размера фиксированных выплат :

Гражданам, отработавшим сверх установленного срока выхода на пенсию, фиксированная часть увеличивается на определенный законодательством коэффициент. В расчет берут количество отработанных месяцев:

Если устанавливается досрочная пенсия, используются другие повышающие коэффициенты.

Размер пенсии по старости

Возраст выхода на пенсию в 2019 году для мужчин и женщин

Порядок оформления пенсии по старости

Получение рассматриваемого права происходит в ПФР по месту жительства претендента или в МФЦ. Заявка также может быть оформлена через сеть интернет посредством официального сайта пенсионного фонда.

К заявке нужно приложить сопутствующие документы:

• паспорт или иную аналогичную бумагу;
• трудовую книжку или иные документы, свидетельствующие о продолжительности стажа;
• справку о заработке за 60 месяцев непрерывной работы, если претендент трудился в период до 2002 года;
• дополнительные документы (к примеру, сведения об иждивенцах).

Заявка рассматривается в течение 10 дней . После это выносится решение о или об отказе права в ней. Отказ в предоставлении может последовать ввиду оформления заявки ненадлежащей формы или приложения к ней неполного пакета документации.

В случае удовлетворения денежные выплаты начнутся со дня подачи заявки или фактического возникновения права на пособие.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по страховой пенсии по старости

Вопрос: Здравствуйте. Мое имя Анатолий. Я являюсь бывшим госслужащим. После ухода в отставку продолжил работать по гражданской профессии. Положена ли мне на страховая пенсия ?

Ответ: Здравствуйте, Анатолий. Согласно ст. 19 ФЗ № 400 , если есть не менее 15 лет трудового стажа , вы претендуете на выплату страховой пенсии без учета ее фиксированной части.

Каждый человек по достижении определенного возраста имеет право прекратить свою трудовую деятельность и оформить пенсионное обеспечение от государства. После полного реформирования классическую выплату по старости заменили пенсией страхового назначения. Кроме того, были откорректированы некоторые особенности оформления и определения выплаты.

О понятии

Являет собой одну из разновидностей выплат материального обеспечения, которая выплачивается на регулярной основе и предоставляется нетрудоспособным гражданам. Основной задачей такой выплаты считается возмещение бывшего уровня дохода пользователя, который он получал, будучи трудоспособным.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Страховая пенсия на общих основаниях устанавливается исключительно касательно пользователей, у которых имеется . При этом гражданин для получения пенсии обязан работать официально и осуществлять ежемесячные отчисления в ПФ со своих доходов.

Страховая ежемесячна выплата утверждена с 2015 года, то есть с периода, когда было произведено реформирование всей системы, главной целью которой было преобразование страховой части трудовой пенсии в обособленную страховую пенсию. Формирование данного типа обеспечения будет проходить с учетом отчислений , которые пользователи перечисляют со своих доходов в Пенсионный фонд.

Условия назначения страховой пенсии по старости

В указано, что оформление и дальнейшее получение пенсионной выплаты на регулярной основе возможно исключительно при соответствии некоторым тонкостям:

• пользователь достиг утвержденного ;
• гражданин в течении своей жизни официально трудился и накопил необходимый , нужный для получения страхового пенсионного обеспечения;
• пенсионером были накоплены индивидуальные , которые принимаются за основу при определении страховой пенсии.

Согласно действительным нормам российской законодательной базы, право на страховое обеспечение предоставляется всем . А к ним относят следующие категории граждан:

1. Наемные служащие, трудящиеся согласно условиям трудовых договоренностей. Все отчисления, в том числе и в ПФР, будут произведены работодателем.
2. пользователи, которые осуществляют собственную предпринимательскую деятельность, проводят частную практику в соответствии со своими служебными умениями и т.д.
3. Граждане, которые самостоятельно принимают добровольное решение осуществлять выплаты в ПФР.
4. Граждане, осуществляющие свою трудовую деятельность за пределами территорий, находящихся под юрисдикцией РФ при условии, что они добровольно принимают решение о вступлении в правоотношения по вопросам пенсионного страхования и уплаты определенных отчислений в ПФР.

Пенсионный возраст

В нашей стране существуют определенные временные рамки, по достижении которых граждане имеют право прекратить свою трудовую деятельность и оформить материальную поддержку от государства. По состоянию на 2019 год возраст для ухода на пенсию составляет:

• 60 лет для представителей сильного пола;
• 55 лет для женщин.

Также существуют определенные условия, по которым пользователи приобретают право на досрочный выход на пенсию . В частности, подобные возможности гарантированы для граждан, работающих:

• в сложных погодных условиях;
• трудящихся на предприятиях с повышенной и опасностью;
• на производствах, имеющих стратегическое назначение.

С 2019 года произошли некоторые корректировки касательно государственных служащих . Для граждан, относящихся к данной группе занятости будет внедрена система постепенного увеличения пенсионного возраста. В частности, последний этап предполагает установление минимальных возрастных рамок на уровне в 65 и 63 года соответственно. Что касается остальных граждан, то никаких подобных корректировок не предвидится в ближайшей перспективе.

Минимальный стаж

Страховой стаж является базой для определения конкретного размера пенсионной выплаты в будущем. По сути, страховой стаж включает в себя все рабочие периоды, когда от имени пользователя своевременно осуществлялись взносы в ПФР.

Соответственно с действительными нормами и правилами, на оформление и конкретный размер выплаты будут сказывать сильное влияние такие временные отрезки:

1. Рабочая деятельность по договоренности, в период которой пользователь или его работодатель осуществляли отчисления в ПФР.
2. Служба по призыву в армии, из-за которой гражданину пришлось прервать свою трудовую деятельность.
3. (а иногда мужчины), которые находятся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет.
4. Пользователи, которые официально сотрудничают с биржей труда и состоят на учете как граждане, желающие упорядочить свою деятельность и получить работу.
5. Граждане, которые отбывали наказание уголовного характера и по прошествии некоторого времени были признаны невиновными в нем.
6. Пользователи, на иждивении которых находятся инвалиды, пожилые граждане, а также люди, чей возраст пересек черту в .

Предусматривает, что минимальный уровень трудового стажа будет постепенно повышаться, и максимальный показатель будет достигнут в 2024 году (15 лет). На текущий период действует показатель в 8 лет.

Количество баллов

Индивидуальный пенсионный коэффициент, известный как пенсионные баллы, являет собой определенную функцию, отражающую право пользователя на страховую . Данная величина отображена в относительных единицах и формируется с учетом всех отчислений, произведенных в ПФР на протяжении трудовой жизни гражданина.

Согласно утвержденным правилам, стоимость пенсионного балла определяется исключительно правительственными структурами 1 февраля и 1 апреля каждого года . При определении конкретного показателя будет принята в расчет инфляция за прошедшие отчетные периоды.

В 2019 году пенсионный балл = 11,4

Граничный предел величины пенсионного балла будет достигнут в 2025 году и составит 30 единиц . До обозначенного периода, начиная с момента принятия пенсионных преобразований, величина ежегодно будет увеличиваться на 2,4 .

Льготное право на досрочное оформление

Законодатель предусматривает наличие некоторых категорий граждан, способных рассчитывать на определенные послабления, в частности . Подобная возможность будет предоставлена только тем пользователям, что трудятся официально и заключили со своими работодателями договоренности, соответствующие требованиям ТК РФ.

29.12.2013 года был утвержден , в котором рассматриваются варианты досрочного ухода на пенсию. В частности, утверждается положение, по которому льготное право на досрочную пенсию гарантировано тем, у кого размер баллов равен 30 единицам, и которые соответствуют дополнительным требованиям:

• исполняют свои служебные обязательства в тяжких погодных условиях или сталкиваются с повышенной опасностью для жизни (шахтеры, граждане, работающие на территориях и т.д.;
• отдельные категории граждан, в отношении которых действуют послабления социального характера (многодетные матери, и многие другие);
• особые условия труда (водители общественного транспорта, в школах, и т.д.).

Конечно же, данный перечень далеко не полный. Законодатель предусматривает 30 категорий пользователей, касательно которых устанавливается льготное право на страховую пенсию. В также указаны возможности льготного оформления пенсия для людей, которые утратили работу из-за ликвидации или банкротства производств, если они соответствуют особым требованиям:

1. До ухода на пенсию осталось не более 2-х лет .
2. Претендент на досрочную пенсию обладает стажем в пределах 20-25 лет .
3. Пользователь обладает редкими и невостребованными умениями, из-за чего биржа труда не может предложить ему подходящую вакансию.

Каков размер в 2019 году

Конкретные показатели страховой пенсии рассчитываются исходя из утвержденных требований, которые обозначены в ФЗ-400. Так, законодатель устанавливает следующую формулу:

СП = ИПК х СИПК + ФВ

СП – размер страховой пенсии по старости;
ИПК – показатель начисленных пенсионных баллов;
СИПК – стоимость пенсионных баллов;
ФВ – фиксированная выплата.

Последние два показателя определяются и устанавливаются на государственном уровне с учетом инфляционных процессов. Так, в минувшем году СИПК составлял 74,27 рублей , а ФВ – 4558,93 рубля . Так как индексация по определенным причинам на 2019 год была невозможной, Правительство приняло решение о единовременной выплате в 5 тыс. рублей для каждого пенсионера.

В феврале 2019 года страховая пенсия была увеличена исходя из данных по инфляции за минувший год. Таким образом, итоговая величина выросла на 5,4%, составив:

• СИПК – 78,28 рублей ;
• ФВ – 4805,11 руб .;
• в апреле произошел очередной , в результате которого показатели были увеличены еще на 5,8% .

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата являет собой некую часть суммы, составляющей пенсию, которая устанавливается на государственном уровне и не зависит от суммы уплаченных взносов. Данный показатель индексируется ежегодно, и напрямую зависит от уровня инфляции.

ФВ в 2019 году = 4805,11 рублей

Данный показатель полностью соответствует фиксированному базовому размеру пенсии, который был актуален до момента реформирования. Следовательно, назначение данной выплаты не поменялось .

Таблица повышенного размера фиксированных выплат:

Куда обращаться

Для оформления пенсии пользователю нужно отправиться в близлежащее подразделение Пенсионного Фонда:

• территориальное в зависимости от места проживания гражданина;
• согласно фактического местонахождения, если у пользователя нет регистрационного учета;
• в зависимости от места пребывания при отсутствующих регистрационных данных.

Чтобы избежать сложностей в обозримом будущем, обращаться в ПФР нужно как минимум за месяц до момента, когда возникнет право на пенсию . Допускается, что подача документов может происходить посредством отправки заявления по почте, или же через доверенное лицо при условии, что оно обладает нотариально завизированной доверенностью на выполнение операций данного характера.

Сроки и документы

Законодатель определяет, что выплата пенсии будет инициирована с того момента, когда пользователем было подано заявление в ПФ, но не ранее, нежели возникает само право на ее получение. И с учетом того, какой способ был выбран заявителем при обращении в ПФР, конкретная дата назначается в зависимости от:

• момента, когда сотрудники ПФР приняли на рассмотрение заявление;
• даты, обозначенной на почтовом штемпеле;
• даты приемки документации сотрудниками МФЦ;
• даты предоставления нужных бумаг в электронной форме, через интернет портал Пенсионного Фонда или Госуслуги.

Заявление должно сопровождаться определенными документами, среди которых:

• паспорт заявителя;
• трудовая книжка;
• справка о заработной плате, получаемой на последнем месте работы;

Как только сотрудники ПФ получат все необходимые документы, в течении 10 дней пользователю будет дан окончательный ответ, о чем он будет проинформирован в письменной форме.

Заявление

Заявление на пенсию являет собой строго регламентированный документ, имеющий определенную форму.
Оно должно отображать полную и достоверную информацию о заявителе. Не допускается никаких ошибок, в противном случае бумага может быть отклонена до момента, пока гражданин не предоставит заявление, соответствующее всем требованиям.

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют граждане страны, которые достигли установленного законодательством возраста. Пенсионная система, которая действует в данный момент, предполагает, что любая пенсия условно разделяется на две составляющие: страховую и накопительную.

Каждая из выплат имеет свои особенности и назначение. Кто имеет право на получение средств, и что для этого нужно, разберемся в статье.

Что собой представляет страховая пенсия по старости

Страховая пенсия представляет собой ежемесячную материальную выплату, главная цель которой – компенсировать зарплату или другой денежный доход, полученный в период трудовой деятельности.

Сюда же входит компенсация дохода,утраченный нетрудоспособными членами семьи в результате гибели трудящегося. Чтобы понять, что такое пенсия по старости и кому она выплачивается, нужно знать причину. Но сама сумма определяется один раз, далее она просто государством.

Для следует обратиться в отделение ПФ РФ по месту жительства или прописки, где можно узнать дальнейшую последовательность действий.

Кто имеет право на страховую пенсию по старости

По законодательству Российской Федерации, право на страховую выплату по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины старше 55 лет.

Обратите внимание: с начала 2017 года в силу вступили . Это значит, что каждый год возраст выхода на заслуженный отдых будет увеличиваться на 6 месяцев до достижения уровня в 65 лет для представителей сильного пола и 63 лет — для женщин.

Право на досрочную страховую пенсию

Для этих профессий было введено понятие . Закон устанавливается следующие условия выхода на заслуженный отдых для таких граждан:

1. В связи с опасными или трудными условиями работы, данные граждане могут перестать работать уже после 20 лет стажа ;
2. Второе важное условие — у работника должен быть страховой стаж не менее 8 лет. Это значит, что работодатель на протяжении этого периода времени должен уплачивать за трудящегося деньги в Пенсионный фонд.
   Данный показатель будет увеличиваться на 1 год каждые 12 месяцев, и к 2014 году будет составлять 15 лет. Только в таком случае гражданин обретает право на выплату;
3. Последний важный показатель — это количество условных баллов .
   Сейчас минимальный показатель равен 11.4, однако после постепенного увеличения к 2025 году он не должен быть ниже 30.

Для назначения досрочной ежемесячной выплаты необходимо выполнение всех вышеперечисленных условий.

Что собой представляет накопительная пенсия

Насчитывается немного по другой схеме. Если деньги, которые передаются в ПФ РФ со страховых взносов, тратятся на выплаты нынешним пенсионерам, то накопительная часть переводится на личный счет работника, и никуда с этого счета не девается. Таким образом, деньги постепенно аккумулируются и даже приумножаются за счет использования их в различных проектах.

Иными словами, в права пенсионеров входит получение выплаты, которая состоит из двух компонентов. Государство не только дает право на выбор пенсии в процентном соотношении, но и максимально уберегает людей преклонного возраста от рисков и инфляции.

Кто имеет право на накопительную пенсию

Давайте разберемся, кто имеет право на получение накопительной части пенсии, и когда наступает возможность забрать деньги.

По закону, для выплаты материальных средств нужно, чтобы присутствовали факторы:

• наличие накоплений, которые находятся на личном счете застрахованного лица в одной из организаций, которая имеет право на проведение подобных операций;
• наличие права на страховые выплаты. Получение такого право может наступить по общему правилу: в 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин, либо раньше для некоторых категорий рабочих. Работник может выйти на заслуженный отдых и в 40 лет: в зависимости от какого трудового стажа зависит право на пенсию по старости;
• . Разрешено получение денег тем, по наследству кто имеет право на такие манипуляции. Один из вариантов – написание завещания или указание гражданина РФ в заявлении в качестве правопреемника.

Если соблюдены все условия, а деньги отдавать отказываются, тогда следует, что нарушено право пенсионера на получение пенсии. В таком случае гражданин может смело отправляться с иском в суд.

Обратите внимание: законодательством предусмотрена досудебная защита прав граждан на назначение пенсии.

Категории граждан, которые могут получить накопительную пенсию

Право получить накопительную часть пенсии имеют несколько категорий лиц.

Для удобства их разделили на три группы:

1. работники, которые родились в 1967 году и старше, и были участниками обязательного процесса страхования . Они могут получить средства, если работали в любое время после 2011 года или работают в настоящий момент, при наличии страхового стажа не менее 6 лет, и достижении нужного возраста;
2. мужчины, рожденные с 1953 по 1966 год, и женщины с 1957 по 1966 год. Этих работников выделили в отдельную группу, поскольку у них накопление длилось всего три года (с 2002 по 2004 включительно). Накопительную часть они могут забрать сразу же, как достигнут определенного возраста. Для второй категории не предусмотрено наличие страхового стажа и прочих условностей;
3. те, кто принимает участие в . Сюда относятся работники, которые регулярно перечисляют часть налогов с зарплаты в фонд, или молодые семьи, которые направили часть материнского капитала в счет будущей накопительной пенсии.

В отдельную категорию выделяют правопреемников застрахованного лица или его родственников. Они могут получить деньги, если смерть настигла работника до достижения возраста назначения накопительной части выплат, или до ее корректировки.

Московская пенсия

Московская пенсия считается самой высокой в стране.

Связано это с тем, что цены на проживание и питание так же в разы выше. Те деньги, на которые гражданин из глубинки может жить месяц, вряд ли хватит даже на неделю жизни в столице. Те, кто имеет право на московскую пенсию, считают себя просто счастливчиками, ведь в придачу к основной сумме они получают доплату. Таким образом, прогнозируется сумма к выплате в минимальном размере 11 816 рублей.

Какая бы не была , нужно уточнить. Для того, чтобы оформить доплату нужно минимум 10 лет жить в столице. Важно знать, что считается суммарное количество лет. Это значит, что если Вы на время выезжали, а потом вернулись, то года суммируются.

Можно ли арестовать пенсию

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеет каждый гражданин, достигший нужного возраста. Но в некоторых случаях получить деньги все равно не получается, если приставы начали арестовывать пенсию.

Такая ситуация действительно возможна, если у гражданина имеется:

• неоплаченный кредит;
• долг по уплате алиментов;
• или по квартплате.

Если в соответствии с законодательством рассматривать, имеет ли право судебный пристав арестовать пенсию, нужно уточнить, что гражданин должен владеть определенным счетом в банке, на который регулярно поступают деньги. Этот счет, как и любые другие, является финансовым инструментом воздействия. Следовательно, он может полностью замораживаться.

Таким образом, право на пенсию государственному пенсионному обеспечению возникают у граждан в свое, определенное законом время в зависимости от страхового стажа, выслуги лет, условий труда, семейных обстоятельств и т.д. Однако самым главным условием для получения пенсии по старости, по-прежнему, считается достижение установленного возраста.

Пенсии по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) можно разделить на : по старости, инвалидности и потере кормильца. Назначение каждого из них зависит от ряда обстоятельств, т.е. наступления конкретного страхового случая .

Для установления страховой пенсии по старости недостаточно быть только застрахованным в системе ОПС и иметь СНИЛС, кроме этого еще необходимо - это достижение пенсионного возраста, наличие необходимого стажа и пенсионных коэффициентов.

Уже более 2-х лет (после введения закона «О страховых пенсиях» ) пенсионное обеспечение гражданам назначается , которая содержит новый расчетный компонент - индивидуальный пенсионный коэффициент , который зависит от величины произведенных взносов в ПФР.

Что такое «страховая пенсия»: понятие и ее виды

В связи с наступлением нетрудоспособности гражданам, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) или, в некоторых случаях, их родственникам полагается ежемесячное денежное обеспечение - это и есть страховая пенсия , которую выплачивают гражданам, компенсируя заработную плату.

• Так как нетрудоспособность может наступить вследствие старости или инвалидности, то и выплаты делятся на пенсии по старости или инвалидности , соответственно.
• Кроме этого, существует страховая пенсия по случаю потери кормильца , которая положена нетрудоспособным родственникам умершего гражданина, который был застрахован в системе ОПС.

Если условия для назначения страховых выплат у гражданина не соблюдаются , то ему будет назначена социальная пенсия по старости уже по государственному обеспечению, однако возраст выхода на данную пенсию будет увеличен на 5 лет.

Минимальные требования к стажу, возрасту и пенсионным коэффициентам

В 2017 году для того, чтобы гражданину была установлена страховая выплата по старости, необходимо, чтобы были соблюдены все три условия :

• достичь пенсионного возраста, который в России он составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
• иметь минимум 8 лет трудового стажа;
• иметь на своем индивидуальном лицевом счете в ПФР 11,4 пенсионных балла (коэффициентов).

Также необходимо учесть, что в соответствии с приложением 3 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года минимальная продолжительность страхового стажа и минимальное количество ИПК (баллов) для назначения пенсии по старости будут увеличиваться с каждым годом .

Повышение требований к проработанному количеству лет будет увеличиваться каждый год на один год до 2024 года и по достижению его (и в последующие годы) для назначения выплаты необходимо будет иметь 15 лет стажа . Таким же образом ежегодно на 2,4 балла повышаются требования к минимальному количеству пенсионных коэффициентов и уже в 2025 году для выхода на пенсию нужно будет иметь 30 баллов на лицевом счете.

Право на досрочный выход на пенсию

Как известно, в нашей стране для мужчин и для женщин определен конкретный возраст, после достижения которого они могут оформить страховые выплаты по старости. Однако на законодательном уровне некоторым категориям граждан разрешается уйти на заслуженный отдых раньше установленного возраста . Как правило, это связано с тяжелыми и опасными видами трудовой деятельности. В зависимости от профессии граждане могут оформить выплаты на пять, семь, а то и десять лет раньше, чем обычные работники.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года при соблюдении определенных условий страховая пенсия по старости может быть установлена раньше срока гражданам следующих профессий :

1. шахтерам;
2. трактористам-машинистам;
3. работникам локомотивных бригад;
4. водителям общественного транспорта;
5. пилотам;
6. работникам противопожарных служб;
7. педагогам;
8. медработникам;
9. представителям творческих профессий и т.д.

Кроме этого, статьей 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года досрочно пенсия может назначаться и некоторым социальным критериям лиц , т.е. назначение не связано с видом выполняемой работы:

1. женщин, которые родили и воспитали до 8 лет пять и более детей;
2. женщин, имеющих страховой стаж в тяжелых климатических условиях, если у них есть двое детей;
3. инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов первой группы по зрению;
4. лилипутов и диспропорциональных карликов;
5. северян.

Если определенные условия соблюдены, то этим гражданам необязательно дожидаться достижения , они вправе выйти на заслуженный отдых раньше .

Куда обратиться за назначением?

После того, как гражданин достиг пенсионного возраста, а его страховой стаж и сумма пенсионных баллов не менее установленной государством, он может обратиться за назначением страховой выплаты по старости:

• в территориальный орган Пенсионного фонда России;
• в Многофункциональный центр.

Обращение в государственные органы должно быть по месту регистрации (в том числе и временной). Но если застрахованное лицо проживает по адресу, неподтвержденному регистрацией, то обращение возможно по месту фактического проживания . Однако россияне, которые переехали из Российской Федерации за границу на постоянное место жительства и не имеют регистрацию в нашей стране, должны обратиться напрямую в Пенсионный фонд России, который находится по адресу: город Москва, улица Шаболовка, дом 4.

Порядок оформления и необходимые документы

Для того, чтобы оформить страховое обеспечение по старости, нужно в государственный орган представить документы, необходимые для установления выплаты. Такими являются:

1. заявление о назначении страховой пенсии по старости;
2. паспорт (или вид на жительство - для иностранных граждан);
3. СНИЛС («зеленая карточка», подтверждающая регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования);
4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (трудовая книжка или ее копия, заверенная работодателем и т.д.);
5. справка о среднемесячном доходе за 60 месяцев подряд за период трудовой деятельности (до 01.01.2002 года) или сведения о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 годы.

Для справки

Выше указаны основные документы, которые требуются для оформления выплаты. В отдельных случаях (для подтверждения дополнительных обстоятельств) могут потребоваться дополнительно документы:

• об изменении имени, фамилии или отчества;
• о нетрудоспособных родственниках и т.д.

Заявление о назначении пенсии

В Пенсионный фонд РФ или МФЦ необходимо представить документы и заявление о назначении обеспечения. Сделать это можно:

• лично, обратившись в территориальный орган;
• через законного представителя (по доверенности).

Также предусмотрена подача документов по почте . В этом случае датой обращения гражданина за выплатой считается дата почтового штемпеля по месту отправления. Кроме этого заявление может быть направлено через «Личный кабинет застрахованного лица» на официальном сайте ПФР (скачать бланк можно там же). Документ должен быть в электронном формате.

Как правило, днем обращения за установлением обеспечения считается день приема заявления . Однако это распространяется на граждан, которые в день подачи заявления:

• представили все необходимые документы;
• представили не все документы, но в течение трех месяцев донесли недостающие.

Пенсионный фонд России вправе принять от гражданина заявление на установление страховой пенсии не ранее, чем за один месяц до наступления пенсионного возраста, дающего право на выплаты.

Сроки назначения и выплаты пенсионного обеспечения

После того, как ПФР приняты все необходимые документы, заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней :

• со дня приема, если все документы были поданы в срок;
• со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев).

Если все документы соответствуют действительности, а гражданин полностью подходит под три условия назначения страховых выплат , то пенсионное обеспечение устанавливается со дня обращения гражданина. Также выплата может быть установлена раньше, если в течение 30 дней после увольнения с работы гражданин обратился за ней. В любом случае, данный вид пенсии назначается бессрочно.

Страховое обеспечение по старости заменяет собой заработную плату гражданина и выплачивается ежемесячно. При этом пенсионер имеет право выбрать более удобный способ доставки денежных средств:

• на дом (через Почту России, доставочную организацию);
• в кассе (через банк, доставочную организацию или Почту России).

Чтобы выбрать соответствующий способ доставки, нужно написать заявление в ПФР . Это можно сделать как при личном обращении в территориальный орган, по электронной почте или на сайте ПФР.

Для справки

Пенсионный фонд вправе отказать в удовлетворении заявления , если сведения, содержащиеся в представленных документах, не соответствуют действительности. В этом случае ПФР поставит в известность гражданина в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения, указав причину отказа, а также вернет ему все представленные документы.

Размер пенсии по старости в 2017 году

После проведенной пенсионной реформы 2015 года, расчет страховых пенсионных выплат по старости производится по следующей формуле:

СП = ИПК × СИПК + ФВ,

• СП - страховая пенсия по старости;
• ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма баллов);
• СИПК - стоимость одного балла (ИПК);
• ФВ - фиксированная выплата.

C 2016 года стоимость индивидуального пенсионного коэффициента с первого февраля составляла 74,27 рублей , а фиксированная выплата равнялась 4558,93 рубля .

В феврале 2017 года планируется индексировать стоимость пенсионного балла и фиксированную выплату на инфляцию 2016 года, которую планируют около 5,8%.

В результате чего их величины составят:

• СИПК - 78,58 рублей ;
• ФВ - 4823,35 рублей .

В соответствии с этими данными, подставив их в общую формулу, можно получить порядок расчета пенсий по старости в 2017 году:

СП = ИПК × 78,58 + 4823,35 рублей.

Для расчета в данную формулу остается подставить только сумму собственных баллов (ИПК).

Правительство России активно проводит пенсионную реформу, ключевой особенностью которой является повышение возраста для выхода на пенсию. Планируется постепенно поднять планку до шестидесяти пяти лет у мужчин и шестидесяти трех — у женщин. В этой статье более подробно расписано, как и почему это делается. А также приведена таблица выхода на пенсию с 2019 по годам в России.

Зачем они это делают

Народ уже высказывает недовольство повышением пенсионного возраста – об этом говорят результаты экзит-пола. Только 8 человек из каждых 100 высказались в поддержку реформы. Что вполне понятно: в стране, где большая часть зарплат ненамного превышает прожиточный минимум, нет стимула работать дольше.

Но государство вводит повышение пенсионного возраста не потому, что издевается: суть пенсионной реформы лежит глубже.

Во-первых, около 90% людей в возрасте 45 лет и старше сегодня не смогут найти работу, если их уволят, или они сами пожелают уйти. Работодатели всегда предпочтут более молодого сотрудника или сотрудницу, а повышение пенсионного возраста отодвигает момент выхода на пенсию и делает в перспективе более длительной карьеру «после 45». К тому же, у этих специалистов больше опыта, чем у молодых, что тоже выгоднее работодателю.
Во-вторых, существующее количество пенсионеров очень близко к числу трудящихся работоспособных граждан. Это значит, что если тенденция роста продолжится, то существующих работников, а точнее, их налогоотчислений не хватит, чтобы прокормить ушедших на заслуженный отдых. Проблема «старения» нации уже давно дает о себе знать в Европе, где пенсионный возраст успели повысить раньше (во многих странах до 68 лет для мужчин и до 65 – для женщин).

Так ли все плохо

По сути, россиянам еще грех жаловаться – у нас выход на пенсию правительство разрешает раньше, чем в Европе.

Давайте взглянем на таблицу, а точнее, сетку выхода на пенсию с 2019 года:

Из этой таблицы можно сделать вывод: увеличение времени, которое мы тратим на работу, в России планируется постепенно. Каждый год будут добавлять один год к минимальному числу лет для выхода на пенсию. У женской половины населения процесс перехода будет дольше, потому что повышение планируется аж на восемь лет, тогда как для мужской – всего на пять.

Скептические оценки пенсионной реформы

Не только народ не согласен с таким нововведением, неоднозначно поддерживают реформу специалисты кадровой сферы. Например, известна проблема нехватки рабочих мест во многих городах, из-за чего даже молодежь вынужденно мигрирует в столицу. В этом плане, не совсем ясно, где будут работать те, кому за шестьдесят. Ведь государство явно не высказывает намерений обеспечить всех рабочими местами. Словом, новой реформой правительство просто осуждает миллионы россиян на влачение жалкого существования в томительном ожидании пенсии.

Неуверенность в том, что реформа своевременна, выразил сам министр труда и социальной защиты Топилин М., который в интервью одной крупной газете подчеркнул высокий уровень смертности. Наши пенсионеры, иными словами, не живут столь же долго, как европейские. Соответственно, и пенсию получают не так долго. Вообще, население морально не готово к поднятию возраста для выхода на заслуженный отдых, и реформа приведет к массовым протестам и потере доверия к правительству.

К его точке зрения присоединилась Председатель Счетной палаты Голикова Т., считающая, что принимать подобные решения должны не финансисты, а медики и социологи.
Что же касается «новых старых» безработных, а их число однозначно вырастет и превысит миллион, то им придется выплачивать пособия по безработице и доводить доход до прожиточного минимума. Поэтому особой пользы для бюджета не предвидится.

Из чего складываются пенсионные выплаты

Ранее пенсию платили только из пенсионного фонда. Сейчас выплаты состоят из страховых взносов в течение рабочего времени и накопительных денег. Новым термином стал «пенсионный коэффициент» — то есть, баллы, которые человек зарабатывает за жизнь. Зависят они, конечно, от стажа, а еще от заработка на каждом рабочем месте. Есть и минимум баллов, который нужно набрать, а иначе пенсии просто не видать. Скажем так, для того, чтобы пенсию заслужить, нужно официально отработать и получать «белую» зарплату в течение нескольких лет, а то и десятилетий.

Минимальный страховой стаж будет ежегодно увеличиваться с 2015 по 2024 год и достигнет 15 лет (сейчас только 8 лет).

Величина ИПК (баллов) тоже будет расти до 2025 года, ежегодно увеличиваясь на 2,4. Когда эта реформа вступила в силу, в 2015 году, требовалось всего 6,6 баллов, чтобы получать пенсию. В 2025 году их количество вырастет до 30.

Предпосылки повышения пенсионного возраста

Мы уже обсудили экономическую ситуацию и проблему превышения количества пенсионеров количества работающих в разных странах и в России. В Счетной палате посчитали, что на каждых 100 пенсионеров приходится 120 работников, дающих деньги на их содержание. В иных странах это соотношение составляет 100:150, что уже не так страшно.

Правительство решило, что лучше будет постепенно реализовывать реформу, а не обрушить ушат холодной воды на головы граждан.

Так, в 2017 году повысили минимальное число лет для выхода на пенсию у чиновников: те же 65 для мужчин и 63 для женщин. Но повышать будут не на 1 год ежегодно, как для «простых смертных», а всего на полгода.
Как считает глава министерства финансов Силуанов А.Г., повышения пенсионного возраста не избежать. Поэтому лучше начать это делать в 2018 году. Кроме этого, планируется повысить страховые отчисления: сейчас мы платим 22%, а будем платить 26% от зарплаты. Причем по умолчанию, а если человек не хочет этого делать, нужно написать заявление об отказе – в этом случае, можно рассчитывать на самую минимальную пенсию по стажу.

План Кудрина для Путина

Несмотря на все скептические прогнозы и недовольство населения, Центр стратегических разработок во главе с Алексеем Кудриным все же создал план реформы, и с 14 июня 2018 года президент дал добро на ее реализацию.

По словам Кудрина, это будет «устойчивый путь вывода пенсионной системы из кризиса, который приведет к повышению пенсий без увеличения бюджетных затрат.

Напоследок, хотелось бы подсластить пилюлю, а получается сделать ее только горше. Уже повышаемый до 2024 года минимальный стаж планируется поднять еще, до 20 лет, а количество баллов – до 52 (напомним, было 30 к 2024 году). Условия для досрочного выхода на пенсию, как например, имеют право это делать врачи и учителя, тоже ужесточатся. Сейчас надо отработать 25 лет, а поднимут эту планку до 35 лет – для большинства работающих всю жизнь в школе или больнице досрочной пенсии просто не будет существовать. Но когда автор этой статьи доживет до пенсии, возможно, будут уже иные параметры. Так что начинаем стелить соломку, откладывая деньги на старость!

(10 оценок, среднее: 5,00 из 5)